18 Wochen schwanger und entlassen. Welche Rechte und Möglichkeiten habe ich?

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Also habe ich am 01.06.18 1 Jahr lang in meinem jetzigen Job gearbeitet und heute war die Kneipe, in der ich arbeite, verkauft. Alle Mitarbeiter wurden entlassen, auch ich. Ich bin in der 18. Schwangerschaftswoche schwanger und bin mir nicht sicher, welche Rechte / Optionen ich jetzt habe. War jemand in einer ähnlichen Situation oder weiß viel über die rechtliche Seite davon? Jede Hilfe wäre dankbar, danke.

Rückkehr zur Arbeit vor 7 Jahren 2 Antworten 2841 mal gesehen

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    Sie sollten sich von einem Anwalt beraten lassen. Jede Gerichtsbarkeit hat unterschiedliche Gesetze in Bezug auf Beschäftigungsfragen. Ich glaube nicht, dass Sie eine Antwort bekommen, auf die Sie sich verlassen können, wenn Sie sie hier stellen.
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    https://www.nidirect.gov.uk/articles/your-rights-if-made-redundant Ich musste googeln, was das bedeutet (ich bin Amerikaner und dieser Begriff ist nicht vertraut), aber hier ist eine hilfreiche Website, die ich gefunden habe

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