Hat jemand einen Arztbrief bekommen müssen, weil die Arbeit zu anstrengend war?

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Ich bin ein Lehrer für Prek Special Edu und ich überlege, einen Arztbrief zu bekommen, weil ich einen bestimmten Studenten habe, der gewalttätig ist. Er tritt, schlägt und schreit mich den ganzen Tag an. Ich musste ihn aufheben und körperlich zurückhalten, damit er mich nicht schlagen oder stoßen konnte. Ich bin fast 20 Wochen alt und fürchte, er wird das Baby irgendwie verletzen. Ich habe meine Besorgnis über den beschleunigten Prozessor zum Ausdruck gebracht, aber sie scheint die Schwere seines Verhaltens nicht zu verstehen. Ich möchte keine Nachricht bekommen und muss den Rest des Jahres unbezahlt bleiben, aber ich sollte auch nicht mein ungeborenes Kind gefährden müssen. Hilfe

Schwangerschaftssicherheit vor 7 Jahren 20 Antworten 8062 mal gesehen

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  1. 14
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    Ich hatte einen sehr wichtigen Termin und ich bat 2 Wochen vorher darum, falls erforderlich, aber mein schrecklicher Chef bestritt dies, weil es eine Frühlingsferienwoche war, als ein mg-Termin war und es eine Menge Kinder gab, die abhoben, also ging ich trotzdem zu meinem Termin und brachte meinen Entschuldigung und sie haben mich tatsächlich gefeuert, weil sie meine Entschuldigung nicht akzeptieren konnten, so dass ich denke, ich gehe zur Arbeitsbehörde und melde sie und ich suche gerade nach einem anderen Job.
  2. 14
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    Ich unterrichte SpEd und arbeite mit allen Noten. Ich musste mir einen Brief schreiben lassen, in dem ich darlegte, was ich war und was ich nicht tun durfte, um mich in CPI-Situationen zurechtzufinden, mit Schülern mit körperlichen Ausbrüchen umzugehen und mit meinen älteren Schülern, die an einen Rollstuhl gefesselt sind, auf die Toilette zu gehen. Meine Arbeit hat sich nicht mit mir gestritten, als ich die Notiz einbrachte, aber ich musste dies tun, da alles, was hier aufgeführt ist, als Teil meines Jobs angesehen wurde.
  3. 12
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    Ja, ich bin bis nach der Geburt meines Babys von der Arbeit weg. Ich habe versucht, es zu versuchen, aber ich konnte es nicht mehr ertragen. Ich war ein Vorschullehrer in einem Raum voller nicht diagnostizierter Kinder mit ähnlichen Verhaltensweisen. Nachdem sie meinen Arbeitsplan auf die Abende verschoben hatten, wusste ich, dass ich nicht mehr weiterarbeiten konnte.
  4. 9
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    Ja, ich habe gerade eine Nachricht von meinen Ärzten erhalten und werde heute eine E-Mail an meinen Chef senden. Ich habe ihnen mehrmals gesagt, dass ich die meisten Dinge, die meine Arbeit mit sich bringt, nicht mehr tun muss, aber sie hören nicht zu. Es ist dazu gekommen.
  5. 5
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    Sie müssen sich schützen! Ich würde einen Arztbrief bekommen, um sicherzugehen, dass Ihre Schule weiß, dass Sie es ernst meinen. Ich bin ein ehemaliger Lehrer und habe oft über die Komplikationen nachgedacht, die ich hätte, wenn ich jetzt noch unterrichtet hätte. Sie sollten weiterhin arbeiten können, ohne Ihr Baby zu gefährden. Sie müssen Unterkünfte schaffen.
  6. 5
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    Ich bin ein Verhaltenstherapeut für Kinder mit Autismus und war im selben Boot. Mein Job war sehr unangenehm. Ich erhielt eine Notiz, in der stand, dass ich nicht mehr als 30 Pfund heben und nicht mit Kindern mit einem gezielten Aggressionsverhalten arbeiten konnte. Dies zwang mich dazu, mich an Kinder zu halten, die für mich eine geringere Bedrohung darstellen würden.
  7. 5
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    Wenn Sie dies bereits mit einem Vorgesetzten besprochen haben, prüfen Sie, ob Sie mit jemand anderem zu ihr zurückkehren können, der Zeuge des Verhaltens ist, um zu bezeugen, dass es tatsächlich das Potenzial hat, Ihrem heranwachsenden Kind zu schaden. Wenn er es danach ignoriert, würde ich eine Beschwerde an HR schreiben.
  8. 4
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    Das ist ein schwieriger Ort. Sie müssen Ihr Baby jedoch vor diesem gewalttätigen Kind schützen. Gibt es Aufgaben, mit denen Sie handeln könnten, wie ein anderer Lehrer die Gewaltfälle behandelt, während Sie sich mit anderen befassen? Lassen Sie sich von Ihrem Arzt notieren, dass Sie gesund sind, um mit den normalen Alltagsgegenständen umzugehen, aber keine Gewalt.
  9. 2
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    Yep bekam einen Arztbrief für das Sitzen auf Stühlen und nicht auf dem Teppich, da ich auch mit Kindern arbeite, bei denen Autismus diagnostiziert wurde.
  10. 2
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    Ja, habe ich! Ich habe eine Schwangerschaftshypertonie und einen Arzt, der sich mehr um mich als um mich selbst kümmerte (dumm um mich), und dafür bin ich sehr dankbar. Wenn ich mir alle Antworten ansehe, bin ich noch erleichtert! Ich arbeite auch mit besonderen Bedürfnissen, mit einer erwachsenen Bevölkerung, die gewalttätig werden kann. Ich betrete auch Häuser mit unhygienischen Bedingungen. Ich machte mir große Sorgen, fragte mich aber, ob es nur ich war, der Arbeit aus dem Weg ging. Ich hatte ein verständnisvolles Management und wechselte in eine Rolle mit mehr Verwaltungs- und Forschungsaufgaben!
  11. 2
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    Sicher. Ich hatte subchorionische Blutungen. Der Arzt wollte mich nicht auf die Bettruhe legen, als er sich um mich kümmerte. Ich hatte gerade einen dringend benötigten Job angefangen. Also gab er mir einen Arztbrief, damit ich sitzen und keine der normalen Aufgaben erledigen konnte.
  12. 1
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    Ich habe eine Notiz für meine erste und aktuelle Schwangerschaft bekommen. Es begrenzt die Strahlenbelastung sowie eine Gewichtsbeschränkung von 30 Pfund. In meiner Abteilung gibt es keine leichte oder geänderte Pflicht, sobald ich den Zettel abschicke, den ich nach Hause geschickt habe. Ich war während meiner gesamten ersten Schwangerschaft im Urlaub. Es war ein Durcheinander. Ich habe einen Anwalt und alles. Mein Chef bekam Ärger. Diesmal schickten sie mich immer noch nach Hause und ich war fast zwei Monate unterwegs, während sie herausfanden, was sie mir erlauben werden. Sie beschlossen, mich zurückkommen zu lassen und ich warte auf einen Anruf, um ihm zu sagen, wann sie mich zurückhaben wollen.
  13. 0
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    Ich bin eine Cocktailkellnerin und ein Barkeeper. Wir arbeiten 8-10 Stunden mit nur 30 Minuten Pause an 5 Tagen in der Woche. Ich brachte meine Besorgnis mit ihr zum Ausdruck, dass ich schwere Tabletts trage und die ganze Zeit auf den Beinen bin, und sie fragte mich, was ich für am besten halte. Ich sagte ihr, dass ich nicht mehr als 6 Stunden pro Schicht arbeiten wollte und sie hat mir eine Notiz geschrieben, die genau das sagt! Es ist nicht „medizinisch notwendig“, aber Ihr Dr. sollte Ihre Bedenken hören und das tun, was Sie für das Beste für Sie halten.
  14. 0
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    Hallo! Sie sind sich nicht sicher, in welchem ​​Zustand Sie leben (da einige Gesetze unterschiedlich sind), aber als schwangere Frau haben Sie technisch eine (vorübergehende) Behinderung. Das heißt, Sie können (und sollten!) Von Ihrem Arzt eine Mitteilung erhalten, aus der hervorgeht, was Sie können und was nicht. Basierend darauf muss Ihr Job eine angemessene Vorkehrung treffen - in einem solchen Fall kann es so einfach sein, dass Sie einen Vollzeitlehrer zur Verfügung stellen, der die physischen Teile des Jobs erledigt, die Sie nicht mehr erledigen können. Denken Sie daran, dass Sie vor jeglicher Art von Diskriminierung oder Vergeltung geschützt sind, wenn Sie nach einer Unterkunft fragen.
  15. 0
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    Ich arbeite im Einzelhandel, wo ich die Haupt- und einzige Kassiererin bin, wobei die Manager unterstützt werden. Ich habe also einen Manager, der nicht an die Front kommt, als sie war, und mir meine 30-minütige Mahlzeit nicht erlaubt. Nach 2 Stunden haben wir eine Pause von 15 Minuten, nach 5 und mehr Stunden eine Pause von 30 Minuten. Ich bin auch eine „Hochrisikoschwangerschaft“. Nachdem mir meine richtigen Pausen nicht erlaubt wurden, ich länger bleiben musste, keine Hilfe erhielt, in verrückten Zeiten eintreten musste, häufig den Zeitplan änderte - besonders an Termintagen -, bekam ich endlich eine Brief meines Arztes, dass ich meine Pausen und bessere Hilfe brauche. (Ich war 7-8 Monate)
  16. 0
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    Ich arbeite zurzeit als Para und teile meinem Schulleiter meine Situation mit, weil ich in einem Klassenzimmer war, in dem meine kleinen Schüler (5-7) ständig meinen Fortpflanzungsbereich ansteuerten. Ich weiß, dass die Wahrscheinlichkeit, dass mein Baby verletzt wird, gering ist (ich bin erst 5 Wochen alt), dass sie meine Bitte, in eine Klasse mit weniger körperlichem Verhalten zu wechseln, trotzdem erfüllt. Ich habe viel mit meinem Arzt gesprochen, um mich zu beruhigen und Informationen zu erhalten, aber wenn es nur für Sie zu einem Crash-Verhalten wird, würde ich auf jeden Fall mit Ihrem Direktor sprechen und / oder einen Arztbrief bekommen. Bestimmt.
  17. 0
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    Meine Güte, das ist hart. Ich habe keine Erfahrung damit, einen Arztbrief zu bekommen, deshalb kann ich in dieser Hinsicht nicht viel anbieten, aber haben Sie versucht, auch mit den Eltern über das Problem zu sprechen? Viel Glück mit was auch immer Sie sich entscheiden und Glückwunsch zur Schwangerschaft
  18. 0
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    Ja!
  19. 0
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    Ich bin in der gleichen Situation wie du. Ich bin ein K-5-Lehrer und ich habe ein Kind, das körperlich aggressiv ist. Ich habe meinen Programmadministrator und den Principal per E-Mail um Hilfe gebeten. Ich hoffe es wird besser für dich!
  20. 0
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    Ja. Ich bin ein Verhaltenstherapeut und wurde wegen meiner Kinder mit gewalttätigem Ausbruch auf eine geänderte Aufgabe gesetzt. Da mein Job die Änderungen nicht bewältigen konnte, wurde ich behindert.

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