Teilzeitarbeit, Vollzeit in der Schule und ein Baby?

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Ich arbeite ungefähr 15 Stunden pro Woche für ein paar Stunden pro Tag und unterrichte von Montag bis Donnerstag an Grundschulen. Ich arbeite an meinen Meistern (teils online, teils treffe ich mich jeden zweiten Tag) mit einem Baby, das Ende Januar kommen soll. Die Arbeit fragt mich, wie viel Zeit ich nach der Geburt abheben werde und ich glaube ehrlich gesagt nicht, dass es so lange dauern wird. Ich habe ein oder zwei Wochen nachgedacht? Was denkst du? Ich habe eine Menge Hilfe (meine Mutter und mein Mann, die 12 Wochen Vaterschaftsurlaub haben, bleiben zu Hause). Da ich zum ersten Mal Mutter bin, habe ich absolut keine Ahnung, aber ich möchte realistisch sein.

Rückkehr zur Arbeit vor 6 Jahren 3 Antworten 447 mal gesehen

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    Ich würde mir überlegen, ob wir uns mehr Zeit nehmen sollten - sechs bis acht Wochen, wenn Sie es sich leisten können. Obwohl Sie Hilfe bei der Kinderbetreuung haben, muss sich Ihr Körper erholen. Ich wette, Sie werden für die Verlängerung dankbar sein, wenn Sie dort ankommen.
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    Nur 1-2 Wochen frei zu haben, klingt super ehrgeizig und überwältigend. Zuallererst dauert es MINDESTENS 6 Wochen, bis Ihr Körper geheilt ist und das ist, wenn alles perfekt läuft. Sagen Sie Ihrem Arbeitgeber auf jeden Fall 8 Wochen, und wenn Sie Lust haben, können Sie es früher als gut für Sie machen. Selbst mit all der Unterstützung und Hilfe auf der Welt ist es eine Menge Arbeit, sich auf ein Neugeborenes einzustellen, und ich würde mir definitiv mehr Zeit geben, bevor ich mich dazu verpflichte, wieder bei der Arbeit zu sein. Normalerweise wird Ihr Arzt Sie erst nach 6 Wochen wieder zu normalen Aktivitäten freigeben. Außerdem möchten Sie Zeit zum Kuscheln und Genießen Ihres neuen Babys!
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    Sie müssen in Ihre Beschäftigungspolitik für FMLA schauen. 1 bis 2 Wochen sind nicht genug Bindungszeit, zumal Ihr Mann 12 Wochen hat. Nehmen Sie sich mindestens die vollen 6 Wochen Zeit, um sich zu entspannen und sich mit Ihrem Baby zu verbinden.

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