Wie kann man einem neuen Chef sagen, dass Sie schwanger sind?

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Meine Schwester hat gerade herausgefunden, dass sie 24 Wochen unterwegs ist. Sie hat keine Symptome und zeigt nicht, dass sie vor zwei Wochen ein Vorstellungsgespräch mit einem neuen Job hatte und sofort eingestellt wurde. Hätte sie gewusst, dass sie schwanger ist, hätte sie dem Interviewer gesagt, dass sie morgen anfängt und sich Sorgen macht, wie sie ihrem neuen Chef von der Schwangerschaft erzählen wird, weil sie weiß, dass sie unter FMLA nicht geschützt wird und diesen Job wirklich braucht . Sie plant zu arbeiten, bis sie geboren wird, weiß aber nicht, was sie nach der Geburt tun soll. Irgendwelche Ratschläge, wie man das macht?

Geld & Finanzen vor 6 Jahren 1 Antworten 706 mal gesehen

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    Ich finde es in Ordnung zu raten, dass sie gerade herausgefunden hat, dass sie preggo ist. Es ist niemals erforderlich, in einem Interview mitzuteilen, dass Sie schwanger sind. und es ist auch illegal, aufgrund einer Schwangerschaft zu diskriminieren. Geben Sie ihm zuerst ein paar Arbeitstage, würde ich sagen.

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