Wie können Sie sich unbezahlten Mutterschaftsurlaub leisten?

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Ich bin im Moment 19 Wochen schwanger und bekomme nur unbezahlten Mutterschaftsurlaub. Leider kann ich es mir mit Rechnungen und allem nicht leisten. Mein Freund hat Urlaub bezahlt, aber das deckt die Rechnungen immer noch nicht zu 100%. Wie hast du das gemacht? Ich betone.

Rückkehr zur Arbeit vor 6 Jahren 22 Antworten 10098 mal gesehen

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  1. 38
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    Ich bin in einer ähnlichen Situation. Ich kann dank FMLA bis zu 12 Wochen frei nehmen, aber es ist unbezahlt. Mein Mann und ich haben gerade ein separates Konto für Mutterschaftsurlaub eröffnet und bei jedem Scheck Geld hineingelegt. Wir haben berechnet, wie viel ich in den 12 Wochen verdient hätte, und so viel haben wir gespart. Wir haben uns auch entschlossen, unsere Kreditkarte vollständig auszahlen zu lassen, bis das Baby in einem Notfall oder bei unvorhergesehenen Bedürfnissen auftaucht. Es ist wirklich stressig, aber es braucht nur einige Zeit und finanzielle Disziplin, um es zu planen. Wie das hilft! (Baby fällig am 31. Oktober)
  2. 20
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    Es tut mir so leid für dich. Ich bin Amerikaner, aber in die EU gezogen. Ich bekomme 8 Monate voll bezahlt und kann weitere 6 Monate unbezahlt nehmen, was ich vorhabe. Ich bin 21 Wochen alt und wir haben angefangen, Geld für diese unbezahlten Monate aufzubewahren. Der Versuch, größere Babykäufe aus dem Weg zu räumen, da wir das Geld haben, um unsere Ausgaben später zu begrenzen. Im schlimmsten Fall kann ich mich dafür entscheiden, früher als geplant zur Arbeit zurückzukehren.
  3. 16
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    Schauen Sie sich die Arbeitslosigkeit an. Mein Job bietet unbezahlte FMLA und hat deutlich gemacht, dass wir für die Arbeitslosigkeit qualifiziert sind, was ich auch aus früheren Erfahrungen kenne, weil meine Mutter das auch getan hat. Hoffe das hat geholfen!
  4. 10
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    Schätzen Sie das Nötigste, was Sie zum Überleben brauchen, und machen Sie dies zum Ziel, um zu sparen. Schneiden Sie jetzt alle Extras aus: Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Kaffeegewohnheit, Mittagessen auskaufen. Rufen Sie Ihren Telefon-, Internet- und Kabelanbieter an und fragen Sie, ob der Partner einen Wochenendjob oder Gelegenheitsjobs machen kann (er hat mehr Energie als Sie!). Zahlen Sie einen kleinen Teil jedes Schecks automatisch ein, um Einsparungen zu erzielen. Die Rentenbeiträge kürzen, bis das Baby kommt. Registrieren und eine Babyparty haben. Holen Sie sich Babyartikel in Second-Hand-Läden. Aufschub der Zahlungen für Studentendarlehen. Refinanzieren Sie Ihr Auto / Zuhause, um die Zahlungen zu senken. Bargeldbudget mit Umschlägen
  5. 8
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    Es gibt einige Bundesstaaten, in denen Sie von zu Hause aus arbeiten können (idk, wenn Sie in den USA sind oder in welchem ​​Bundesstaat), aber mein SIL arbeitet von zu Hause aus in Florida, um Kundenbetreuung zu leisten - bezahlte Schulungen und alles! Ich bin mir sicher, dass es nicht ideal ist, mit einem Neugeborenen zu arbeiten, aber es ist etwas, in das man schauen muss!
  6. 7
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    Wir haben angefangen, jeden Monat ein wenig Geld für den Mutterschaftsurlaub aufzuwenden. Und ich hatte auch eine private Invalidenversicherung über AFLAC und eine andere Firma, die einen winzigen Betrag zahlt. Davon abgesehen nehme ich nur 4 Wochen bei Teilbezahlung und 2 Wochen bei unbezahlter Zahlung, und dann werden die US-Dollar ausgehen und ich muss wieder arbeiten. Die Realität ist, dass für viele Menschen unbezahlter Urlaub keine Option ist
  7. 5
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    Ich würde kurzfristige Behinderung untersuchen. Abhängig von Ihrem Unternehmen und dem Bundesstaat, in dem Sie sich befinden, können Sie sich qualifizieren! Wenn nicht, dann würde ich so schnell wie möglich mit dem Speichern beginnen!
  8. 4
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    Finden Sie heraus, wie viel Sie während Ihres Urlaubs ausgeben würden (nackte Knochen - versuchen Sie auf jeden Fall, die Kosten zu senken - kein Problem mit Gicht usw.), und finden Sie eine Zahl heraus, die Sie benötigen. Sparen Sie jetzt auf Ihr Ziel zu. Reduzieren Sie alle Rechnungen, die Sie können! Nehmen Sie eine Babyparty mit, damit Sie das Zeug bekommen, das Sie brauchen, und geben Sie alles zurück, was Sie nicht gegen Bargeld oder etwas, das Sie brauchen, zurück.
  9. 4
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    Mein Freund und ich verdienen beide gutes Geld. Ich werde auch unbezahlt sein. , aber ich verdiene weniger, zum Glück kann er abdecken, was ich nicht kann, und für zusätzliche Ausgaben haben wir beide Einsparungen, die wir seit unserer Entdeckung zwischen 20 und 40 pro Woche erzielen. also werden wir beide ungefähr tausend gerettet haben. Um dich zu retten, musst du diszipliniert sein. aber es wird so viel helfen, wenn das Baby hier ist! meine abteilung ist für halloween geplant!
  10. 3
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    Meine Arbeit bietet eine kurzfristige Behinderung für 6 Wochen für eine natürliche Geburt und 8 Wochen für einen Wechselstromabschnitt. In dieser Zeit kann ich FLMA auch bis zu 12 Wochen anwenden. Kurzfristig wird Ihr volles Gehalt nicht gedeckt, aber es ist besser als nichts. Ich zahle auch Geld zurück, wenn ich kann, damit ich die 12 Wochen frei machen kann, kein Problem
  11. 1
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    Sie können auch eine Behinderung beantragen. Ich bin fällig im Dezember und ein Lehrer. Mir wurde von vielen Kollegen und Freunden gesagt, dass Behinderung es abdecken sollte, aber ich bin nicht sicher, wie lange. Ich hoffe, dass ich mit meinen Krankheitstagen und meiner Behinderung etwas Geld auf die Bank bringen kann, um mich so lange wie möglich zurückzuhalten. Es ist ein kompliziertes System und ich denke, es ist sehr unfair gegenüber Müttern, die andere Sorgen haben.
  12. 1
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    Ehrlich? Hilfe von Freunden und Familie war der einzige Weg. Außerdem hat mein Ehepartner einen zweiten Job angenommen. Es war schwer, aber so schaffen wir es.
  13. 0
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    Ich qualifiziere mich für eine unbezahlte FMLA, kann aber die gesammelten Krankheits- und Urlaubszeiten nutzen. Ich habe in den letzten 3 Jahren vielleicht 4 meiner Krankheitstage genutzt, sodass ich bis zu meinem Fälligkeitstermin im Februar genug Zeit habe, um meinen gesamten Urlaub abzudecken. Ich kann mich glücklich schätzen, dass ich jeden Monat eine Menge Urlaub, 14 Stunden Krankheit und 14 Stunden Urlaub habe.
  14. 0
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    baohaspa.com
  15. 0
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    Mein Job bietet 12 Wochen unbezahlten Mutterschaftsurlaub durch FMLA, aber was ich herausgefunden habe, ist, wenn Sie eine kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung haben, können Sie sich qualifizieren, diese während des Urlaubs zu erhalten. Es ist nicht viel für mich, dass ich mich für eine Pauschale qualifiziere, wenn 60 Prozent meines Gehalts für fünf Wochen Urlaub gezahlt werden. Etwa einen Monat meines Entgelts. Wenn ich einen Wechselstromabschnitt haben muss, nimmt dieser aber nicht viel zu. Und darauf hoffe ich nicht. Ich kann auch jede Zapfwelle einwerfen, die ich in diesen zwölf Wochen verwenden möchte. Und kann nach fünf Wochen Behinderung von zu Hause aus arbeiten. Aber nicht während ohne Dr Note. Außerhalb davon, SAVE!
  16. 0
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    Wir haben jede Woche 20 US-Dollar ausgezahlt und in einen Babyfonds gesteckt. Außerdem haben wir 200 US-Dollar pro Monat eingeplant, um direkt in Einsparungen zu fließen. Und wenn wir in den Laden gehen, holen wir Dinge wie zusätzliches Shampoo, Seife, Deodorant, Toilettenpapier, Tücher usw. ab. Diese Dinge laufen nicht ab und wir werden sie definitiv brauchen, damit es nicht wehtut, jetzt mit dem Auffüllen zu beginnen. Wir sind es, seit wir es herausgefunden haben und wir scheinen ein ziemlich gutes System zu haben. Wir entscheiden uns auch wieder für Stoffwindeln, um die Kosten etwas zu senken.
  17. 0
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    Haben Sie Freizeit angesammelt? Haben Sie einen 401k, aus dem Sie einen Kredit aufnehmen?
  18. 0
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    Wir haben eine separate Ersparnis eröffnet, in die wir jede zweite Woche Geld stecken. Schauen Sie sich auch kurzzeitige Behinderungen an, bei denen mein Freund nicht sicher ist, wo Sie sich befinden.
  19. 0
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    Ich bin in Australien, habe aber eine Idee, die Ihnen helfen könnte. Können Sie andere Arten von Urlaub nutzen? Wäre Urlaub oder Krankheitstage nach der Geburt möglich?
  20. 0
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    Es tut mir Leid. Ich fühle für dich. In Kanada können wir einen bezahlten Mattenurlaub von 12 Monaten zu 66% oder einen bezahlten Mattenurlaub von 18 Monaten zu 35% unseres Gehalts erhalten. Und Mama und Papa können es teilen, was wir vorhaben. Ich werde das erste Jahr nehmen und mein Mann wird die letzten 6 Monate beenden. Aber wir haben so ein separates Konto, dass wir gespart haben, um den verbleibenden Betrag zu decken, den wir im Mai verlieren.
  21. 0
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    SPEICHERN SPEICHERN SPEICHERN! War früher in einer ähnlichen Situation. Verwenden Sie die Umschlagmethode, wenn Sie Ihren Gehaltsscheck erhalten. Es ist auch eine gute Zeit, DECLUTTER zu wählen und mir zu vertrauen, dass der Nesting-Instinkt eintrifft und Sie dazu bringt, sauber zu werden und sich vorzubereiten. Nehmen Sie sich diese Zeit, um Gegenstände zu reinigen und zu finden, die Sie verkaufen, vielleicht einen Flohmarkt machen oder online verkaufen können. Versuchen Sie, online nach Freelancer-Plattformen zu suchen, auf denen Sie leichtgewichtige Arbeiten finden, die Sie online erledigen können, wie Englischunterricht usw. Es reicht wahrscheinlich nicht aus, um Ihr aktuelles Gehalt zu erreichen ... Aber hey, es ist besser als nichts. :)
  22. 0
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    Bei meiner ersten Schwangerschaft erhielt ich 2 Wochen unbezahlt. Ich bemühte mich, nur für Verabredungen frei zu nehmen, und stellte diese Zeit wieder her, damit ich meine Urlaubszeit nutzen konnte, um mich zu versichern, bis meine kurzfristige Behinderung einsetzte.

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