Bewerbungsgespräche im dritten Trimester?

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Ich absolviere die Krankenpflegeschule im selben Monat, in dem das Baby geboren wird (derzeit 23 Wochen). Ich werde mich in Kürze für RN-Jobs in verschiedenen Abteilungen meines derzeitigen Krankenhauses bewerben. Ich bin schon merklich schwanger, so dass ich es bis dahin nicht "verstecken" kann. Soll ich es ansprechen oder ihnen erzählen, wie ich erst nach dem Mutterschaftsurlaub arbeiten kann, bevor ich überhaupt eine neue Position einnehme? Hat jemand irgendwelche Tipps oder Vorschläge zu diesem Thema?

Rückkehr zur Arbeit vor 6 Jahren 1 Antworten 505 mal gesehen

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    Ich würde vorschlagen, es nicht zur Sprache zu bringen, da es zum Zeitpunkt des Stellenangebots diskutiert werden kann. Sie werden normalerweise gefragt, wann Sie anfangen können. Ich würde es nicht erwähnen, weil es ähnlich ist wie in ein Interview zu gehen und zu sagen "Ich würde gerne für dich arbeiten, aber ich habe X Urlaub in 4 Monaten geplant und brauche dann PTO". Sie wollen ihnen keine Gründe nennen Sag dir nicht im Voraus. Wenn Sie gefragt werden, würde ich sagen, dass Sie antworten können, aber ich würde das Thema nicht ansprechen. Wenn Ihnen das unangenehm ist, würde ich vorschlagen, erst nach der Geburt des Kindes zu interviewen.

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