Wahrscheinlich, vor allem, wenn Ihre Krankenversicherung über Ihren Job läuft. Wenn Sie in den USA leben, müssen Sie ein Jahr vor dem gesetzlichen Anspruch auf Mutterschaftsurlaub an Ihrem Arbeitsplatz gearbeitet haben. Bei vielen Jobs müssen Sie 3-6 Monate arbeiten, bevor Sie eine bezahlte Freistellung erhalten. Es wird nicht schaden, Ihren Lebenslauf aufzufrischen und ein paar Fühler herauszuholen, aber ich würde in Ihrem aktuellen Job bleiben, bis nach dem Baby.
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Vielen Dank! Ich habe wirklich viel darüber nachgedacht und war mir nicht sicher, was ich tun sollte.