Kann mein Arbeitgeber eine Beförderung ablehnen, sobald er feststellt, dass ich schwanger bin?

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Mein Arbeitgeber hat mir kürzlich angeboten, eine Zertifizierung zu beantragen, die zu einer erheblichen Beförderung führen würde. Ich bin zurzeit 16 Wochen schwanger und habe ihnen noch nichts davon erzählt (ich habe geplant, es diese Woche zu tun). Mein Anliegen ist, dass sie das Angebot zurückziehen, sobald sie es herausfinden. Außerdem hatte ich mich noch nicht entschieden, ob / wann ich nach der Geburt des Babys zur Arbeit zurückkehren würde. Ich würde gerne mit der Zertifizierung fortfahren, möchte sie aber auch nicht in die Irre führen. Alle mögliche Gedanken würden geschätzt.

Rückkehr zur Arbeit vor 6 Jahren 3 Antworten 1122 mal gesehen

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  1. 8
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    Nun, nach dem Gesetz können sie es dir nicht nehmen, weil du schwanger bist, das ist Diskriminierung, also ist es illegal. Ich würde herausfinden, ob Sie vorhaben, zurückzukehren, damit Sie sie nicht weiterführen. Es wäre Zeit- und Geldverschwendung, wenn Sie die Beförderung bekämen und nicht wiederkämen. Nicht wirklich fair zu ihnen
  2. 2
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    Es ist technisch illegal, Ihnen eine Beförderung zu verweigern, wenn Sie schwanger sind. Davon abgesehen wäre es schwierig, ihre Argumentation zu beweisen, wenn sie plötzlich entscheiden würden, dass sie nicht das Budget für den Kurs hätten. Ich bin ein HR-Experte und abhängig von Ihrem Arbeitgeber ist diese Art der Diskriminierung viel weiter verbreitet, als wir glauben möchten. Sie sind nicht verpflichtet, Ihrem Arbeitgeber bis 4 Wochen vor dem Mattenurlaub Ihre Schwangerschaft mitzuteilen. Ich wäre immer noch vernünftig (vor allem, weil Sie wahrscheinlich anfangen zu zeigen), aber warten Sie, bis der Kurs bezahlt ist. Viel Glück
  3. 1
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    Die Arbeitgeber müssen lediglich nachweisen, dass ihre Entscheidungen nichts mit der Schwangerschaft zu tun haben. Ich sagte meinem Chef, dass ich mit 12 Wochen schwanger sei, und in der gleichen Woche wurde mir gesagt, dass mein Job überflüssig sei, dass sie "verkleinert" würden und ich einen anderen Job suchen müsse. Ich bin mir nicht sicher, wo Sie sich befinden und was Ihre Gesetze sind, aber ich arbeite für eine große kanadische Bank. Wenn ich du wäre, würde ich es ihnen nicht sagen, bis der Kurs für dich bezahlt ist und du schon gehst! Aber das basiert auf meinen jüngsten Erfahrungen. Viel Glück.

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