Mein Job will, dass ich nur 6 Wochen Mutterschaftsurlaub habe !! Ich helfe?

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Ich bin seit mehr als einem Jahr bei dem Unternehmen, aber es wurde letzten Monat in neuen Besitz genommen. Sie wollen, dass ich nur 6 Wochen weg bin. Wie kann da jemand Baby so jung lassen ???

Elternzeit vor 6 Jahren 9 Antworten 1712 mal gesehen

Antworten (9)

  1. Es hängt wirklich davon ab, wo Sie wohnen und welche Vorteile das Unternehmen bietet. - Kurzzeiturlaub - 6 Wochen für die Geburt und 8 Wochen für den Kaiserschnitt. Normalerweise bezahlt oder teilweise bezahlt. - FMLA / langfristig - Hält Ihren Job für Abwesenheit aus medizinischen Gründen. Normalerweise unbezahlt oder teilweise bezahlt. - Emoloyer zur Verfügung gestellt Urlaub - variiert, mir gibt 280 Stunden (7 Wochen) bezahlt, um innerhalb von 12 Monaten nach der Geburt zu verwenden.
  2. 1
    Ähm, ich weiß nicht, wo der Rest von Ihnen lebt, aber in NY sind Ihnen 12 Wochen Urlaub garantiert. Unbezahlt vielleicht, obwohl sich das kürzlich auch geändert hat, aber sie müssen Ihren Job für diese 12 Wochen behalten.
  3. 1
    Das ist die typische Menge. Ich würde Ihren Arzt bitten, Sie noch nicht freizulassen, wenn Sie nicht mehr Zeit haben. Sie haben eine Menge Bindungs- und Pflegepläne, nachdem Sie wieder an die Arbeit zurückgekehrt sind, die Sie erledigen müssen. Versuchen Sie, eine Tagespflege zu finden oder herauszufinden, bevor das Baby kommt. Das wird die Angst nach dem Baby verringern.
  4. 1
    lol wow einige Leute sind unhöflich. aber bis zur letzten antwort danke ich dir so sehr, dass es mir nichts ausmacht, nicht bezahlt zu werden. ich kann mir nicht vorstellen, dass mein kleines baby nach 3-4 wochen fmla so schnell wie möglich untersucht.
  5. Ähm ... das bekommen wir alle? Wenn es dir nicht gefällt, geh nicht zurück.
  6. 6 Wochen ist Standard. Es funktioniert für alle anderen, also wird es für Sie funktionieren. Mach dir keine Sorgen.
  7. Ich habe ein paar Essensantworten gesehen, und das stinkt. Überprüfen Sie die FMLA-Qualifikationen. Sie könnten Anspruch auf FMLA haben, und sie müssten Ihnen bis zu 12 Wochen geben. Noch sind es nur 3 Monate, aber es ist etwas. Schöne Grüße!
  8. 0
    Es ist wirklich zum Kotzen, aber es ist leider der Standard in den USA
  9. 0
    Sechs Wochen sind für den Mutterschaftsurlaub Standard. Sie können jetzt jedoch immer Geld sparen, sodass Sie zusätzliches Geld haben, wenn Sie länger zu Hause bleiben möchten. Welches ist es, was ich und mein Ehemann tun. Außerdem können Sie für fmla einreichen und das verwenden, um länger zu bleiben. Es gibt so viele Dinge, die Sie tun können, um einen längeren Urlaub zu erhalten.

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