Erbrechen und zur Arbeit rufen müssen?

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Ich musste 5 Mal anrufen, weil ich morgens krank war. Ich wurde dafür angeschrieben, weil du nur 4 Tage Zeit hast, um anzurufen, bevor ich angeschrieben wurde. Was soll ich tun? Das ganze Internet besagt, dass ich ein paar Wochen Urlaub nehmen soll, aber ich wünschte, ich könnte nur eine Nachricht von meinem Arzt bekommen, aber ich glaube nicht, dass es meinen Job interessieren würde, oder ob das überhaupt eine Option ist ... Hilfe?

Arbeiten während der Schwangerschaft vor 6 Jahren 5 Antworten 1074 mal gesehen

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    Nur aus Neugier ... Hast du ihnen gesagt, dass du schwanger bist? Ich hatte eine miserable morgendliche Übelkeit und mein Manager machte Unterkünfte für mich, bis es kein Problem mehr gab.
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    Sie könnten beantragen, dass FMLA nur zeitweise angewendet wird, dies würde Ihnen jedoch wahrscheinlich die Zeit im Mutterschaftsurlaub nehmen.
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    Ich bin in ungefähr der gleichen Position! Am Tag nachdem ich meinem Chef erzählt hatte, dass ich schwanger bin, wurde mir gesagt, dass ich für den Rest des Jahres keine Krankheitstage mehr haben könnte !! Ich habe noch keine Krankheit oder Müdigkeit, aber ich weiß, ich werde und weiß nicht, was ich tun soll! Vielleicht könnten wir einen Teil des Mutterschaftsurlaubs in Anspruch nehmen?
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    Vielen Dank an alle! Ja, alle Manager wissen Bescheid, aber sie scheinen kein Mitgefühl zu haben. Ich möchte nicht anders behandelt werden. Ich wünschte, sie würden Schwangerschaftskämpfe besser verstehen.
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    Eine Notiz des Arztes wird definitiv etwas Gewicht haben. Als Manager ist es schrecklich, den Anruf zu bekommen, aber mehr als verständlich. Sehen Sie, ob es einen oder zwei Kollegen gibt, die Ihre Schicht kurzfristig abholen können und je mehr Sie bemerken können, desto besser. Ich weiß, dass es keine vorhersehbare Sache ist. Viel Glück

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