Das ist wackeliger Boden. Chefs können grundsätzlich tun, was sie wollen. Ich meine, wem werden Sie sagen, dass Sie nicht fair behandelt werden? Ich würde anrufen ... Mist, ich habe den Namen der Organisation vergessen, aber ein bisschen googeln kann Ihnen helfen, ihn zu finden. Sie legen Ihre Rechte in Ihrem Bundesstaat (vorausgesetzt, Sie sind in Amerika) am Arbeitsplatz fest und legen fest, was Ihr Chef tun darf. Wenn Sie mit ihrer Wahl nicht einverstanden sind, versuchen Sie einfach, zuerst mit ihnen darüber zu sprechen, wenn Sie dies noch nicht getan haben, bevor Sie gesetzliche Anforderungen in die Entscheidung einbringen.
